崇阳县民政局打造“五个过硬”党员干部队伍

为践行习近平总书记对党员干部提出的信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”要求，崇阳县民政局着力打造“五个过硬”民政工作党员干部队伍，有效促进各项工作的开展。

一是打造信念过硬的党员干部队伍。通过组织党的十九大专题学习研讨会和专题宣讲活动，组织党员重温入党誓词等多种方式，开展专题学习、聆听党课、主题讨论、撰写心得等活动，进一步强化“讲政治、守纪律、懂规矩、敢担当”的思想政治意识，让每一名党员干部把“守纪律，讲规矩”内化于心、外化于行，切实加强党员干部党性修养，积极引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，激发忠诚精神，自觉用党的最新理论成果武装头脑，时刻坚守共产党人的信仰和中国特色社会主义道路，做到方向清、道路明，守住信仰阵地，不迷失方向，时刻把牢对党忠诚这个“方向盘”，打造信念过硬的民政工作党员干部队伍。

二是打造政治过硬党员干部队伍。抓好基层党建的关键点、着力点和突破点，深入谋划，多举并措，严抓党员干部的政治理论教育，围绕建强组织、凝心聚力、发挥作用，引导党员干部勤于读书学习，结合本职工作，多读书、多钻研、多思考，不断充实和提高自己，努力做到厚积薄发、触类旁通。通过开展“两学一做”和“主题党日”活动，采取专题讲座、集中培训等方式，组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论，增强理论素养和科学素质，切实提高政治站位和政治觉悟，在思想上、政治上、组织上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，打造政治过硬的民政工作党员干部队伍。

三是打造责任过硬的党员干部队伍。在传统党风党纪、政治纪律、“两学一做”等内容的基础上，把职业道德、职业纪律、诚信教育等纳入到党员干部教育的内容中。积极推进干部讲堂、情景互动式党课、集中观看教育片等方式，通过收集整理廉政故事传播正能量、遴选本系统模范人物，宣传他们扎根基层、乐于奉献、甘于清贫、廉洁奉公的精神等系列活动引导全体党员干部向模范和标杆看起，牢固树立责任重于泰山的意识，打造责任过硬的民政工作党员干部队伍。

四是打造能力过硬的党员干部队伍。坚持把公道正派、廉洁清正、严于律己、率先垂范作为必须恪守的道德操守和提高素质的基本要求。通过实施精准化指导、动态化管理，组织开展业务培训，落实责任，在全局形成由一把手负总责，分管领导直接抓，股室负责人具体抓的工作局面，并将专项检查与日常监督结合起来，开展岗位风险排查，综合运用教育、制度、监督等措施，开展廉政风险防控管理工作，大力推行权力运行程序化和公开透明，提高办事效率。着力解决民政行政系统“庸、懒、散、软”等不良习气，坚决纠正门难进、脸难看、事难办等现象，切实提升民政工作者的综合素养和业务能力，切实打造能力过硬的民政工作党员干部队伍。

五是打造作风过硬的党员干部队伍。建立“不愿为、不能为、不敢为”的自律、防范、惩戒机制，切实过好名位关、权力关、金钱关、人情关，把纠正“四风”问题作为重点，认真落实中央八项规定要求，及时组织收看电视问政节目，查找并切实整改“四风”方面存在的突出问题和群众反映强烈的“地方病”“行业病”“职业病”。引导干部自重自省自警自戒，坚决惩治“慵懒散奢”等不良风气，同时对违反中央八项规定的行为，发现一起，查处一起，扎实推进民政干部作风建设，切实转变工作作风，认真落实党风廉政建设责任制，切实把“从严治部、从严律己、从严带队伍”的要求落到实处，打造一支作风过硬的民政工作党员干部队伍。（崇阳县民政局  王良民）